Фрезеровщику из Бобруйска не продлили контракт, но он "переиграл и уничтожил" своего работодателя

Более 3 лет отдал организации, и всякий раз руководитель на год продлевал со мной контракт. Поэтому, получив уведомление об увольнении, растерялся — не был готов к такому повороту.В профсоюзе рассказали, что оснований для увольнения нет: работник добросовестный.По Трудовому кодексу в пределах 5-летнего срока продлевают контракт по соглашению сторон на срок не менее года, а с работником, который не допустил нарушений дисциплины, — до истечения максимального срока его действия.Если работнику в течение 3 лет продлевали контракт на год, то до максимального срока его действия осталось 2 года. Порекомендовала нанимателю сделать именно так, ведь его подчиненный может подать в суд и с большой вероятностью его выиграет.В итоге с фрезеровщиком продлили контракт еще на два года.

Источник:Подслушано Беларусь